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                团队服装定制专家

                专业为企业、工厂提供制服定制服务

                为什么要穿职业装◥

                信息来源于:互联网 发布于:2021-04-30

                     其实若从事的是一些职业特征比较明显的职业,例如医生、军人、警察、法官、厨师、空乘等,那一身制服就是他们的职业装。此时职业装不仅是身份的象征,更是一种符号和标志,体现的是一个行业◥的特色,更是在人们有相关需要时,以此来迅速判断、分辨对方是不是自己需要求助、寻找的人。公司要求每个员工穿工装上班,这是必≡要的,可以增加企业文化。

                若在公司、企业等地方↘工作,穿上合适的职业装,从员工的角度来看,是工作专业性的体现。在与外界客户、合作伙》伴对接工作时,一身得体的职业装会更令人值得信赖,从而促进项目的推进。此外,这也是对自己本身、对工作、对他人的一种尊重。

                职业都有自身的职业特点,每种职业分工都有他的特定性和做业范围,我们可以用职业装来清淅分辨它,那么穿职业装能给你带来什么好处?职业装应该体现出果断和干练的品质,但是也要注意沟通和表现亲和力。

                男性和女性的职业装也有所不同,女性可以稍微体现出温柔的一←面,以增进沟通;男性则着重体现力量,以赢得身边和商业伙伴的信任。比如金融♂行业,他们的工作已经局限了他们的着装,不能够太随心所欲:而服务行业,如餐饮或培训行业等等职业装就可以现代风格一点;广告业、娱乐业,比较有发挥的余地,可以创造出很多别具一格的职业服装来。因此只要看着你穿上一套什么样的职业服装就可以让人大体上感觉出你是做哪一行的,这个就↘是职业装的表现意义,代表着这行的专业人士。

                     从企业的角度上来看,职业装是企业形象直观的展示,若选择定制职业装,更能将公司的文化设计在职业装内,让职◣业装成为企业一种“行走”的符号象征。这方面乔治白等一些国内企业已经做的很好了,性价比很高。

                 再次就是企业文化了,一个公司全体员工都是穿着职业装上班,给人不同的感觉,整体具有强大的团队力量,让合作伙伴感到与您合作是正确的,将企业形象提升到专业公司的层面,同时还让员工能体会到作△为公司的一员的荣誉感。

                     有些单位对工作着装有明文要求,你只需要严格遵守就可以。但很多单位并没有明确的规则,没有明文规定并不代表可以随便穿。不同岗位都有潜在的“规矩”,而这个“规矩”大家事实上都●在默契的遵守着。

                这些“规矩”遵守的好,做的到位,是能为你的工作大大加分的。忽视它的存在,可能成为你职场中前进的绊脚石。

                一、机关单位和国企

                在机关单位和国企工作的人,穿西服要把握两个主要♂原则:稳重+简单。不要追求个性,尽量不要在人群中把自己突显出来

                愿意照做的请举手

                在这个前提下,面料的选择范围就变小了。黑、灰、蓝三种常见正装色系都可以,而且︾只能选深色的同时不能有明显的纹路,暗条纹可以,明显的格子一定不要考虑。深藏蓝是这个群体中受欢迎的,无论日常办公还是大小会议,一套接近黑色的深藏蓝并且不带任何纹路的西服套装都可以胜任。

                这里有一个细节需要注意,尽量不要选光泽感太强的面料,否则在单位里容易抢风头

                如果条件允许,可以多准备两条藏蓝纯色的西裤,藏蓝西裤是日常工作的标配,把深藏蓝的西服上衣挂在办公室,以备不时之需。在日常工作中不只是面料选择范围小,对款式的要求更为苛刻。

                双排扣不能考虑、戗驳头不能考虑、太窄的平驳头也不合适。常规的、标准的单排两粒扣+平驳头+标准驳头宽度,这个款式几乎是唯一的。为什么说是几乎,因为后摆的开衩你可以根据自己的喜好选择单开衩、双开衩或不开衩,大家通常不穿套装,就是说平时并不需要穿得太正式。

                一些年轻的朋友常常有这样的诉求:不敢出格,但能不能尽量显得年轻点?

                我的建议是,面料、款式听话,尺寸方面适当◇自主发挥。

                对领导来说,尺寸不宜追求修身,应该宽松适度甚至微松,既能满足舒适度,也能体现一定的资历与气场。

                但对年轻些的人和职位低来说,这时候可以根据自己〖喜好适当追求修身与版型上的时尚。但切记一点,衣长、裤长不能过短,裤子要保证在走路时不露出袜子。

                颜色与纹理常规、款式常规,尺寸剪裁精准到位,外加一定品质⌒ 的纯毛面料,一样可以打造出既稳重又年轻的新时代公务员形象!

                二、律所和金融类公司

                律师们在整个社会行业中只是众多分工中的一小类,但在穿着西服的群体中却是一大类。甚至可以说,律师是众多行业中,穿着为正式、讲究的群体之一。

                很多人都以为公务员是平时穿比较
                正式的,但其实很多公务员日常在单位工作时穿的都是类似夹克的半正式服装,在公众或者重要场合才穿西服。但国内一线城市里大律所的律师上班标配都是西服。

                出于职业原因,这一大类的群体对西装的着装要求是:怎么正式怎么穿、怎么职业怎么选。

                在面料选择方面,律师对颜色有一定要求,还是要以常规的黑、灰、蓝深色系为主,部分色系可以选浅色,比如浅灰,但浅蓝不行。除了颜色以外,对纹路并没有特别要求,除了一些造型夸张的大格子和宽条纹以外,都可以尝试。

                但是,有一个重要的关键点,就々是尽可能穿套装。

                套装给人的感觉就是严肃、严谨、职业、专业,这正是律师们需要给大家留下的形象,而上@ 下差色的单西配单裤,即使颜色搭配好看,也会给人轻松的印象,降低专业度。

                款式选择上要避免一切休■闲款式,比如说明贴兜或者是无垫肩的休闲做法。除此之外,单排扣、双排扣;平驳领、戗驳领可以根据个人喜好选择。

                三、外企与大公司

                我有很多四大会计师事务所的客人,正是在这一分类中。这一类公司对员工的着装要求相对宽泛,通常穿正装即可,对花色与款式没有明确规定。

                自由度高,也让这一大类的客人们更加在意在同事眼中的外在形象。也就选择范围广+尽可能搭□ 配的好看,很容易选到一个偏休闲风格的面料,这个细节值得注意。因为在一个大家穿的都相对讲究的环境中,千万不要让自己成为着装
                不正式①的那一个,即使是在日常工作中。是说,不光要穿得合理,搭配得好看也被高度重视。

                选择范围广+尽可能搭配的好看,很容易选到一个偏休闲风格的面料,这个细节值得注意。因为在一个大家穿的都相对讲究的环境中,千万不要让自己成为着装不正式的那一个,即使是在日常工作中。

                不带领子的内搭更显休『闲也就是说在选择面料时,花型花色应该在保证工作合理性的前提下再去往年轻、新颖的方向靠。

                除此之外,根据我多数客人的情况,我个人还有一个小建议。选择相对▓耐磨、抗皱的面料当工作套装,并且多做一条裤子。原因就是一些外企和大公司的高级白领们出差频率非常高,对衣服的损耗很大。

                每年一度的年会也是这一类公司的共性,盛大的年会同样要求大家盛装出所以要有一套拿得出手的套装不要日常穿着,学会“留一手”,留一套新的、适应场合多的西服套装,能为你省钱。席既是展现自己的好机会也是维护“粮草”的挑战